新社会人として迎える入社初日。
「何を持っていけばいいの？」と不安に思う人も多いのではないでしょうか。
入社手続きや研修があるため、書類や筆記用具など準備しておくと安心な持ち物があります。
この記事では、実際に入社初日に必要だった持ち物を体験をもとにまとめました。
これから入社を迎える方の参考になれば嬉しいです。
新社会人の入社初日に必要だった持ち物
- 筆記用具
- 印鑑
- 提出書類
- 身分証明書
- 通帳（給与振込口座）
- スマートフォン
- メモ帳
会社によって必要なものは異なりますが、入社手続きや研修の際に使うことが多い持ち物です。
入社初日に提出する書類
入社前には誓約書や身元保証書など、会社に提出する書類があります。
提出書類については、こちらの記事で詳しくまとめています。
筆記用具とメモ帳
入社初日は
- 研修
- 説明
- 手続き
が多い。
メモを取る機会が多いため
- ボールペン
- メモ帳
は持っていくと安心。
印鑑を持参するよう言われることも
会社によっては
- 書類確認
- 交通費申請
などで印鑑が必要になる場合があります。
そのため、入社初日は念のため印鑑を持参しておくと安心です。
ただし、シャチハタは認められない場合もあるため注意が必要です。
会社によっては「認印（朱肉を使う印鑑）」を指定されることもあります。
特に重要な書類ではシャチハタが使用できないケースもあるため、
事前に会社からの案内を確認しておくと安心です。
社会人になると、書類手続きで印鑑を使う場面もあるため、認印を1本用意しておくと安心です。
給与振込口座の通帳
給与振込の確認で
- 通帳
- キャッシュカード
を確認する場合もある。
会社から購入指示があるものも
入社後に
- 作業着
- 文房具
- 仕事道具
などを購入するように指示されることもあります。
その際は
領収書を必ず保管しておくように言われる場合もあります。
入社初日は余裕を持って行動を
入社初日は
- 通勤ルート確認
- 会社の場所確認
なども大切です。
特に公共交通機関を利用する場合は、事前に通勤ルートを確認しておくと安心です。
まとめ
入社初日に必要だった持ち物は次の通りです。
- 筆記用具
- メモ帳
- 印鑑
- 提出書類
- 身分証明書
- 通帳
会社によって必要な持ち物は異なりますが、事前に準備しておくと入社初日も安心して迎えることができます。
